preskoči na sadržaj

Industrijsko-obrtnička škola Slatina

Login
e-Dnevnik

Oglasna ploča
Priloženi dokumenti:
Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoskih mjera NN br 94 2015.pdf
Pravilnik - izleti interno procisceni tekst (1).pdf
UPUTE ZA IZRADBU ZAVRSNOGA RADA IOS Slatina.docx
PRIJAVNICA ZA OBRANU ZAVRSNOG RADA.docx
Pravilnik o evidenciji radnog vremena za radnike skolskih ustanova Narodne novine broj 144-11.pdf
Pravilnik o nacinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika skolskih ustanova u poduzimanju mjera zastite prava ucenika te prijave svakog krsenja tih prava nadleznim tijelima Narodne novine.pdf
Pravilnik o pomocnicima u nastavi.pdf
Pravilnik o nacinima postupcima i elementima vrednovanja ucenika u osnovnoj i srednjoj skoli Narodne novine broj 112-10.pdf
Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika.pdf
Popis udzbenika za 1. razrede (2020).xlsx
Popis udzbenika za 2. razrede (2020).xlsx
Popis udzbenika za 3. razrede (2020).xlsx
Kalendar-skolske-godine-2020-2021-scaled.jpg
PRIJEDLOG LISTE ZA OGLASNU - SREDNJOSKOLSKA DEFICITARNA ZANIMANJA.doc
UP.03.3.1.04.-Odluka-o-financiranju-projekata RCK SLAVONIKA.pdf
Odluka o pocetku i zavrsetku nastavne godine, broju radnih dana i trajanju odmora ucenika srednjih skola za sk. god. 2020.-21..pdf
Odluka o izmjeni Odluke o pocetku i zavrsetku nastavne godine.pdf
Raspored informacija za roditelje za skolsku godinu 2020.docx
PRIJEDLOZI TEMA ZA ZAVRSNI RAD PO ZANIMANJIMA 2020-2021.pdf
Pravilnik o strucnoj spremi i pedagosko -psiholoskom obrazovanju nastavnika u srednjem skolstvu.docx
PRIVOLA-fotografiranje i snimanje.pdf
Protokol e-sigurnosti IOS Slatina.pdf
POPIS UCENIKA I MENTORA S ODABRANIM TEMAMA ZAVRSNIH RADOVA 2020-2021.doc
RCK Slavonika 5.1.pdf
Raspored zvonjenja 2021 2022.doc
Brojevi nastavnika 2021-22.doc
Kalendar sk.god. 2021-22.png

Brojač posjeta
Ispis statistike od 28. 9. 2011.

Ukupno: 1256236
Ovaj tjedan: 978
Danas: 4
Tražilica
Povjerenstvo za kvalitetu

Razvoj osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju

Prema Zakonu o strukovnom obrazovanju sve srednje strukovne škole dužne su osnovati Povjerenstvo za kvalitetu, koje bi trebalo biti zaduženo za praćenje samovrednovanja svoje ustanove.

Samovrednovanje je godišnji ciklus i njime se procjenjuje izvedba i rezultati iz prethodne školske godine, prema kriterijima koji su grupirani u šest prioritetnih područja.

Glavni cilj projekta Razvoj  osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju je promicanje razvoja i modernizacija strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u Hrvatskoj.

Svrha projekta je utvrđivanje kvalitete škola iz perspektive ravnatelja, nastavnika, učenika i roditelja.

Samovrednovanje Industrijsko-obrtničke škole Slatina prati i vrednuje Povjerenstvo za kvalitetu:

1. Ljubica Subotić - Pofuk, pedagoginja, prefesor mentor. - koordinatorica za samovrjednovanje

2. Dr.sc.Helena Roštaš, profesor mentor - koordinatorica za kvalitetu, nastavnica hrvatskog jezika

3. Ksenija Som,prof. - članica, nastavnica ekonomske grupe predmeta

4. Ernest Balta, nastavnik, - član, stručni učitelj savjetnik, nastavnik skupine strukovnih predmeta iz područja strojarstva

5. Aleksandra Lukačević, dipl.iur. - članica, iz reda dionika

6. Josip Suton, član, iz Vijeća učenika

7. Krešimir Suton, član, iz Vijeća roditelja

Tijekom školske godine 2019./2020. bavit ćemo se svim prioritetnim područjima:

Prioritetno područje 1-Planiranje i programiranje rada (školski kurikulum i godišnji plan i program rada ustanove).

Prioritetno područje 2-Poučavanje i podrška učenju (upisi, planiranje nastave, poučavanja i učenja, učenje kroz iskustvo-vježbe i praktična nastava, izvannastavne aktivnosti, izvanškolske aktivnosti, učenici s posebnim odgojno-obrazovnim potrebama, pohađanje nastave, komunikacija i suradnja).

Prioritetno područje 3-Postignuća učenika i ishodi učenja (unutarnje praćenje i ocjenjivanje odgojno-obrazovnih postignuća polaznika, ispiti-predmetni, popravni, razlikovni, razredni i završni rad, vanjsko vrednovanje i natjecanja).

Prioritetno područje 4-Materijalni uvjeti i ljudski potencijali-Profesionalni razvoj radnika (osiguravanje okruženja za učenje, materijalni uvjeti, upravljanje resursima, financije, kadrovska politika, trajno stručno usavršavanje radnika).

Prioritetno područje 5-Suradnja unutar ustanove za strukovno obrazovanje-Suradnja s ostalim dionicima-Promicanje ustanove (školski odbor, ravnatelj ustanove, poslovna komunikacija, informacijski sustav, partnerstva, promicanje ustanove za strukovno obrazovanje i obrazovnih programa).

Prioritetno područje 6-Upravljanje (Ustanova i kvaliteta) (upravljanje kvalitetom, interno praćenje postupaka kvalitete, proces samovrednovanja, proces unapređenja).

 

preskoči na navigaciju